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Que vous organisiez une retraite d'entreprise ou que vous essayiez simplement de renforcer le moral d'une équipe, les exercices de team building sont un moyen efficace de personnes ensemble. Les exercices de renforcement d'équipe aident à renforcer les concepts de travail d'équipe, de communication et de résolution de problèmes, tout en aidant les personnes qui ne sont pas familières à interagir et à mieux se connaître les unes les autres.
Vidéo du jour
Oeuf Drop
Dans ce défi passionnant, les équipes reçoivent une pile de matériaux aléatoires - pailles, ficelles, gobelets en polystyrène et une boîte en carton - et le défi de faire un engin qui aidera un oeuf à résister à la chute d'une structure à plusieurs étages, comme un petit bâtiment ou un garage de stationnement. Les membres de l'équipe doivent travailler ensemble et utiliser les matériaux pour construire l'appareil dans un certain laps de temps. Toutes les équipes présentent ensuite leurs engins et expliquent ce qui a été fait pour les fabriquer. Ensuite, le moment de vérité: chaque équipe met un œuf dans son appareil et le laisse tomber pour voir s'il survivra. Pour rendre l'activité plus compétitive, les équipes peuvent voter sur leur engin préféré parmi les autres équipes, ou peuvent voter pour les plus créatifs. L'appareil avec le plus de votes qui protège également son œuf gagne.
Tower Build
Semblable à l'exercice de chute des œufs, la construction de la tour est un défi dans lequel les équipes disposent d'un certain temps pour construire une tour autonome en utilisant des matériaux aléatoires. Les équipes doivent être séparées en différentes salles afin qu'elles ne puissent pas voir les structures des autres. À la fin de la limite de temps, un juge mesurera chaque structure pour voir laquelle est la plus grande. À la fin de la compétition, toutes les équipes se réunissent pour discuter de la dynamique de groupe au cours de l'activité, de la façon dont les rôles de leadership ont été établis et réalisés et comment le travail d'équipe a joué un rôle dans la réalisation de l'activité.
Lost at Sea
Pour cette activité, les équipes reçoivent un scénario spécifique et sont invitées à se réunir en groupe et à prendre une série de décisions. Par exemple, les équipes doivent prétendre que leur navire a coulé et qu'elles sont échouées sur une île déserte au milieu de l'océan. Les seuls articles restants du navire sont une poignée de fournitures différentes, comme un miroir de rasage, un rouleau de ruban adhésif, des lacets, un transistor radio, et ainsi de suite. Les équipes doivent classer toutes les fournitures par ordre d'utilité, du plus au moins, et donner une explication pour chaque décision. Toutes les listes des équipes sont ensuite présentées devant tout le groupe. Les participants discutent ensuite de la dynamique de groupe tout en classant les items et comment ils ont résolu les conflits et les disputes durant le concours.
