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Les compétences en communication sont importantes, peu importe ce que vous choisissez de faire dans votre vie. Les compétences de communication efficaces sont souvent en corrélation avec le succès personnel, que vous organisiez une réunion d'affaires internationale ou que vous n'ayez qu'à interagir avec votre famille. Les jeux de communication peuvent vous permettre de perfectionner vos compétences, que vous essayiez d'améliorer vos compétences médiocres ou d'en garder d'excellentes.
Vidéo du jour
Building Blocks
Ce jeu développe des compétences descriptives et pédagogiques ainsi qu'un travail d'équipe. Le jeu fonctionne mieux avec de petits groupes - un minimum de trois personnes, jusqu'à six ou sept - et nécessite deux ensembles identiques de blocs de construction.
Quatre rôles sont impliqués: directeur, coureur, constructeur et observateur. Une personne est le directeur, l'un le coureur et l'autre le constructeur. Tout le monde est l'observateur, mais si le groupe n'a que trois personnes, tous partagent le rôle d'observateur.
Placez le directeur et le constructeur sur les côtés opposés de la pièce, le dos l'un à l'autre, chacun avec sa propre série de blocs de construction. Vous, en tant qu'animateur, devez construire quelque chose avec le réalisateur. s blocs. Le directeur doit alors donner des instructions au coureur, qui doit transmettre ces instructions au constructeur afin que le constructeur crée une réplique exacte du réalisateur. s blocs. Limitez l'activité à 10 minutes, puis comparez le constructeur & rsquo; s la construction avec le directeur & rsquo; s. Demandez au groupe de réfléchir à l'exercice. Prenez les commentaires des quatre rôles, puis réexécutez l'exercice - assurez-vous de créer un nouveau modèle original pour le réalisateur - pour voir comment l'équipe s'améliore.
Balle d'expression
L'objectif d'une balle d'expression est d'encourager la réflexion rapide et la communication pour aider à se préparer aux moments où vous pourriez être mis sur la sellette et devoir parler sans préparation. Organisez votre groupe - vous avez besoin d'au moins cinq - dans un cercle. Au premier tour, les membres du groupe lancent à tour de rôle le & ldquo; boule de phrase & rdquo; - une petite balle molle - d'avant en arrière. Comme chaque membre attrape la balle, il doit dire une phrase descriptive simple, comme & ldquo; le kitty amical & rdquo; ou & ldquo; le film drôle. & rdquo;
Lorsque tout le monde est à l'aise pour créer des phrases à la volée, changez légèrement la partie pour le deuxième tour. La personne qui détient le ballon doit commencer une phrase - "le chiot heureux, par exemple - puis lancer la balle à la prochaine personne, qui doit terminer la phrase -" aboyait avec excitation & rdquo; --et commence une nouvelle phrase. Le jeu continue jusqu'à ce que tout le monde semble à l'aise de s'exprimer extemporanément. À ce stade, arrêtez le jeu pour discuter de l'activité: comment les sentiments de chaque participant ont changé tout au long du jeu et quel tour a été plus facile.
Get It Together
Ce jeu renforce les compétences descriptives, d'écoute et de reconnaissance vocale de votre équipe et aide à développer la confiance au milieu de la confusion.Divisez votre groupe en paires. Une personne dans chaque paire devrait avoir les yeux bandés. C'est le travail de la personne aux yeux bandés de récupérer des objets spécifiques du centre du cercle en fonction des indices donnés par son partenaire. Cet exercice semble assez simple quand il commence, mais il devient plus compliqué à mesure que plus de personnes aux yeux bandés entrent dans le cercle et commencent à essayer de trouver des objets. À la fin, discutez des méthodes utilisées pour atténuer le bruit et la confusion des autres et concentrez-vous sur le travail d'équipe.
Bull Ring
Bull est un défi physique qui renforce la communication et le travail d'équipe. Attachez plusieurs morceaux de ficelle ou de ficelle - un pour chaque membre du groupe - à un anneau de métal de 1. 5 pouces.
Le groupe & rsquo; s a pour mission de porter une balle, telle qu'une balle de tennis ou une balle molle, à travers, au-dessus et autour d'une série d'obstacles et de placer la balle sur un but - peut-être une bouteille d'eau ou un tuyau. Si l'équipe laisse tomber la balle, elle doit recommencer depuis le début. Lorsque l'équipe a atteint son objectif, discutez des défis, de ce que les membres de l'équipe ont appris et comment les gens ont pris les devants.
