Pourquoi nous devons célébrer la Journée de la rémunération égale

20%. C'est ce que vous ajoutez à votre facture de dîner si vous vous sentez généreux. C'est le nombre de jeunes qui s'identifient comme LGBTQ. C'est moins de viande de boeuf que les Américains consomment pour rester soucieux de leur santé. Mais, de manière choquante, c'est aussi toujours le différentiel entre le salaire des femmes et celui des hommes.

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Le mardi 4 avril est la Journée de l'égalité salariale, un jour férié qui reconnaît la disparité des salaires nets auxquels les femmes sont confrontées dans l'ensemble des industries. Il semble choquant que les femmes ne gagnent que 80 cents pour chaque dollar gagné par un homme; en 1960, les femmes gagnaient 60% de ce que gagnaient les hommes. On pourrait penser que nous aurions mieux fait depuis plus d'un demi-siècle.

Alors pourquoi célébrer une statistique plutôt triste? Pour sensibiliser.

Facebook COO Sheryl Sandberg's LeanIn. Le groupe de plaidoyer org encourage les entreprises à donner 20% de réduction aux femmes le 4 avril, en disant qu'elles devraient dépenser 20% de moins, puisqu'elles gagnent 20% de moins. Plus de 300 magasins dans 25 villes ont déjà adhéré à la campagne # 20percentcounts, y compris des marques nationales comme Lyft et Luna Bar.

La journée du 4 avril est symbolique, car elle représente un peu plus de 20 pour cent de l'année, alors que les femmes rattrapent finalement le montant qu'elles perdent entre le 1er janvier et le 4 avril. En moyenne, les femmes gagnent environ 22% de moins que les hommes faisant le même travail, selon l'Economic Policy Institute. Sandberg a déclaré à USA Today que les femmes de couleur sont encore moins bien loties: les femmes noires gagnent 37% de moins et les femmes hispaniques 46% de moins.

"Nous devons comprendre que l'écart salarial touche les femmes et les hommes ayant des emplois similaires qui requièrent des compétences similaires et des niveaux d'éducation similaires - et cela a un impact réel", a déclaré Sandberg. a également noté que le nombre de travailleuses vivant dans la pauvreté serait réduit de moitié si les femmes recevaient le même salaire que les hommes, ce qui signifie que cette question touche également les problèmes de santé publique.

La campagne # 20percentcounts se développe. Bar a même filmé un spot télévisé avec la star de "Jane the Virgin" Gina Rodriguez pour promouvoir Equal Pay Day.

Alors prenez un Lyft, donnez le pourboire supplémentaire de 20% que vous économisez à votre chauffeur, partagez votre avis sur l'écart salarial Pendant que vous naviguez, envisagez d'agir localement en faisant des recherches sur le sujet, en travaillant avec les élus de votre région ou en créant un groupe de réseautage pour les femmes à votre bureau afin de rendre le milieu de travail plus égal.

Vous pensez?

Pensez-vous que les femmes et les hommes sont payés équa dans votre lieu de travail? Avez-vous personnellement vécu l'écart salarial? La campagne # 20percent réussira-t-elle à sensibiliser le public? Partage tes pensées.