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Avoir une bonne attitude positive et une pensée positive au travail reflétera ce que vous faites et fera de vous un employé plus productif. Cela peut déterminer si vos projets sont bien réalisés et comment les autres vous perçoivent. Si vous affichez une bonne attitude, vous pouvez augmenter vos chances d'obtenir une promotion ou une augmentation si vous êtes un modèle positif pour les autres membres de votre service au travail.
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Signification
Votre attitude est une forme d'expression de vous-même. Vous pouvez choisir d'être heureux, positif et optimiste ou vous pouvez choisir d'être pessimiste et critique avec une perspective négative sur votre journée de travail. La clinique Mayo suggère que la pensée positive et une bonne attitude aident à améliorer votre bien-être psychologique et vous aident à mieux faire face aux situations stressantes au travail. Si vous affichez une bonne attitude, vos collègues le feront également, ce qui facilitera la communication et l'entente au travail.
Identification
Il y a des signes d'une bonne attitude, et ces signes sont identifiés par les employeurs et la direction, qui recherchent des leaders dans un groupe ou ceux à qui ils veulent donner des projets. Les employés qui s'engagent à faire du bénévolat et qui sont reconnaissants, enthousiastes, aimables et disposés à aider les autres et à faire des heures supplémentaires avec une bonne attitude sont souvent reconnus sur le lieu de travail, explique le site Web Payscale.
Avantages
Lorsque vous commencez à afficher une attitude positive au travail, vous pouvez vous attendre à voir des avantages. Si vous devez faire une présentation ou partager un discours de projet avec d'autres personnes de votre département, gardez votre attitude optimiste et optimiste pour un résultat positif. Renforcez avec les autres les récompenses de vos objectifs et insistez moins sur les points négatifs. Cela permettra de garder les autres employés, y compris vous-même, motivés et sur la bonne voie.
Atmosphère
Il peut être tentant pour vous d'avoir une bonne attitude au travail lorsque l'atmosphère au travail est négative ou que d'autres employés sont mécontents. Suggérez des façons d'augmenter le moral de vos patrons. Cela pourrait être quelque chose d'aussi simple que de déjeuner servi deux fois par semaine ou des séminaires et des retraites qui comprennent un conférencier motivateur invité. La clé est de changer le ton dans le bureau à un positif, explique le site Web de l'Université du Michigan. Cela contribue à induire la productivité et à faire en sorte que les employés se sentent mieux.
Effets
Le site Web de l'entrepreneur explique que lorsque vous vous attendez à des résultats positifs, vous pouvez transformer une mauvaise situation en une nouvelle opportunité. Cela vous donne une chance d'apprendre de votre expérience et d'étudier de nouvelles idées sur la façon de rendre le prochain projet ou activité plus bénéfique. Réagir avec une attitude que vous pouvez apprendre du négatif plutôt que d'abandonner ou de devenir fou montrera que vous êtes un joueur d'équipe et quelqu'un qui peut rebondir du stress.
