Table des matières:
Maintenir deux emplois à plein temps en même temps peut être difficile et même dangereux. Lorsque vous n'êtes pas en mesure d'obtenir un temps personnel ou d'avoir le repos dont vous avez besoin, vous pouvez faire des erreurs au travail qui peuvent vous mettre dans une situation précaire. Mais avec une planification, une planification et une flexibilité minutieuses, vous pouvez garder deux emplois à plein temps pour joindre les deux bouts. Vous n'aurez pas beaucoup de temps personnel, mais c'est peut-être la solution à court terme qui vous aidera, vous et votre famille, à traverser une tempête financière.
Vidéo du jour
Étape 1
Créez un horaire solide et cohérent qui vous sera facile à suivre, suggère Employment Spot. Vos différents quarts de travail et responsabilités au travail dicteront probablement vos horaires de travail, mais vous pourriez aussi avoir besoin de planifier le sommeil, les rendez-vous, le temps passé en famille et le temps personnel. Vous ne disposerez que de quelques heures par jour, alors assurez-vous de ne pas dépasser votre horaire. Dites "non" quand vous ne pouvez pas faire quelque chose et reprogrammer pendant un moment où vous n'êtes pas si occupé.
Étape 2
Séparez vos deux tâches afin qu'elles ne se chevauchent jamais. Vous pourriez mettre en péril les deux emplois si vous terminez votre travail d'un emploi sur le lieu de travail d'un autre. Gardez-les complètement confinés, et choisissez des emplois avec peu de travail à emporter. Lorsque vous partez, laissez votre travail au bureau pour ne pas être tenté de continuer à travailler sur des projets dans le cadre de votre autre emploi à temps plein. Assurez-vous que travailler deux emplois à temps plein n'affecte pas votre performance au travail, prévient David Weliver, propriétaire de Money Under 30.
Étape 3
Interrogez chacun de vos superviseurs sur la possibilité d'un horaire flexible, de travailler à la maison ou de travailler pendant vos heures d'inactivité. Plutôt que d'assumer deux quarts de huit heures par jour, demandez si vous pouvez travailler à la maison ou travailler plus longtemps, mais avec moins de jours. De nombreux employeurs sont ouverts à l'idée d'horaires flexibles, puisqu'ils économisent généralement de l'argent sur les coûts énergétiques. Créez quelques scénarios différents et présentez-les à votre superviseur comme des possibilités qui vous donneraient plus de latitude dans votre emploi du temps.
Étape 4
Négociez un tarif à la pièce basé sur la performance, plutôt que d'être payé toutes les heures. Parlez à votre superviseur d'être seulement payé pour le travail que vous faites. Vous pourriez vous retrouver coincé au travail avec peu à faire, souhaitant que vous puissiez travailler sur un projet pour votre autre travail. CNN. com contributeur et propriétaire de HR. com, Debbie McGrath vous recommande de demander à votre patron la possibilité de travailler pour votre autre entreprise à son bureau. Si votre salaire est basé sur la performance et le salaire plutôt que sur un salaire horaire, vous serez peut-être en mesure de trouver une entente qui vous permettra de travailler les deux emplois à la fois.
Étape 5
Arrêtez d'exécuter les deux tâches lorsque vous le pouvez.Ne pas avoir de vie personnelle et sociale et vivre seul du travail et dormir peut vous rendre insatisfait et déprimé. Équilibrez vos finances ou recherchez un emploi qui vous rapportera le même salaire que deux emplois à temps plein pour soulager une partie de la pression sur votre horaire.
