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Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, de 2010 à 2020, l'embauche de formateurs et d'instructeurs devrait augmenter de 24%. Ce taux de croissance est plus rapide que la moyenne de tous les emplois. Cependant, devenir un entraîneur personnel implique des coûts initiaux que vous devriez considérer.
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Devenir certifié
L'emploi nécessite généralement une certification par un organisme accrédité. Conseil américain sur l'exercice, Académie nationale de médecine du sport et American College of Sports Medicine sont largement considérés comme les trois plus réputés. En 2013, les forfaits de certification pour ces programmes varient d'environ 500 $ à 1000 $. NASM offre des options supplémentaires avec une garantie d'emploi de 60 jours de 1200 $ à 2000 $. Toutes ces organisations exigent que vous soyez certifié CPR / AED avant de passer les examens. Vous pouvez également trouver des options de certification supplémentaires dans les collèges et les universités qui ne sont pas affiliés à ces trois organisations.
Coûts additionnels
Les entraîneurs personnels qui sont des entrepreneurs indépendants ou des travailleurs indépendants devraient envisager sérieusement une assurance responsabilité professionnelle. En 2013, une police type vous coûtera entre 170 $ et 260 $ par année selon les limites de responsabilité. Beaucoup offrent également des politiques de deux ans à un taux réduit. Pour créer votre base de clients, vous pouvez également inclure les coûts liés aux cartes de visite, aux prospectus et à la publicité générale de votre entreprise de formation.
