Conflit enseignant / parent

Les parents et les enseignants partagent la responsabilité de l'éducation d'un enfant. Les deux devraient travailler en collaboration pour favoriser une expérience éducative positive pour un enfant. Souvent, cependant, des conflits surviennent. Les parents peuvent faire plusieurs choses pour résoudre efficacement les conflits et trouver la meilleure solution pour leurs enfants.

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Comment le conflit surgit

Selon Essortment. com, les conflits entre les enseignants et les parents peuvent survenir de plusieurs façons. Un enfant relaie parfois un message de manière incorrecte ou égaré une lettre ou une note de l'enseignant. Il n'est peut-être pas judicieux de dépendre de votre enfant pour gérer des documents ou des informations importants. Les parents peuvent également avoir du mal à gérer le fait que quelqu'un d'autre «parent» leur enfant. Un autre reproche commun aux parents est que l'enseignant ne donne pas assez d'attention à l'enfant ou ne la traite pas de manière inappropriée. Des problèmes comme ceux-ci devraient être abordés directement avec l'enseignant de votre enfant.

Considérations pour la conférence

Les deux parties doivent décider de l'heure et du lieu où se réunir pour une conférence afin de parvenir à une solution. Lillian G. Katz, professeure en éducation de la petite enfance et auteur pédagogique, affirme que l'après-école n'est pas toujours le meilleur moment. A 3 p. m. L'enseignant de votre enfant peut être fatigué. Après une longue journée, vous ne pouvez pas obtenir les meilleurs résultats de lui ou elle. La première chose le matin avant le travail peut être une bonne idée. Suggérez de rencontrer l'enseignant dans la salle de classe pour que vous puissiez être dans l'environnement dans lequel votre enfant vit toute la journée. Si l'enfant est présent à la conférence parent-enseignant, donnez un bon exemple et modélisez le comportement que vous aimeriez que votre enfant utilise plus tard dans la vie lorsqu'il fait face à ses propres problèmes.

Suggestions

Selon Katz, les parents devraient toujours parler directement du problème avec l'enseignant. Toujours informer l'enseignant du problème et s'adresser ensuite aux autres membres du personnel scolaire dans l'ordre indiqué par la politique de l'école. Toujours vérifier les faits avec l'enseignant avant de sauter à des conclusions ou attribuer des reproches. Katz dit aussi de faire attention à ne pas critiquer l'enseignant devant l'enfant. Même les jeunes enfants peuvent s'apercevoir de la frustration qu'un parent a à propos de l'école ou de l'enseignant. Cela peut causer de la confusion et créer une attitude de défi chez les étudiants plus tard.

Questions importantes

Vous devriez vous préparer à poser plusieurs questions à l'enseignant afin d'aller à la racine du problème. Le réseau des parents des écoles publiques suggère aux parents de poser des questions comme: «Mon enfant est-il performant à son niveau scolaire? "Comment sont les habitudes de travail et l'attitude de mon enfant?" "Est-ce que mon enfant participe régulièrement aux cours / cours?" Les parents devraient également se renseigner sur les forces et les faiblesses de l'enfant, les résultats des tests formels et les habitudes sociales.Rappelez-vous que jusqu'à présent, vous n'avez entendu que le côté de l'histoire de votre enfant. L'enseignant peut avoir un aperçu raisonnable de la situation et peut avoir une solution raisonnable. Si vous n'arrivez pas à un accord, cherchez une solution par l'intermédiaire de son superviseur - généralement le directeur de l'école.

Conclusion

La clé d'une bonne relation entre les enseignants et les parents est la communication ouverte. Cela empêche les conflits de se produire et rend les résolutions beaucoup plus faciles.