Comment écrire un CV pour un enfant

Les enfants et les adolescents d'aujourd'hui reconnaissent l'importance de gagner de l'argent supplémentaire ou d'acquérir de l'expérience en tant que bénévole. Créer un curriculum vitae est une étape initiale importante dans le processus d'obtention d'un emploi ou de possibilités de bénévolat. En outre, un curriculum vitae peut aider un étudiant dans ses futures activités académiques. Enseigner à votre enfant à identifier ses compétences, ses talents et ses réalisations est la clé pour mettre en place un CV gagnant pour lui.

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Créer un CV gagnant

Étape 1

Commencez par les informations de base. En haut du CV, tapez le nom, l'adresse, l'adresse électronique et le numéro de téléphone de l'enfant. Rédigez une déclaration indiquant le type de poste pour lequel l'enfant postule. Autant que possible, votre enfant devrait taper le résumé lui-même et se familiariser avec ce processus puisqu'il l'utilisera pour le reste de sa vie.

Étape 2

Créez des sections spécifiques dans le CV. La première section s'intitule «Réalisations académiques». Indiquez le grade de votre enfant et les récompenses scolaires qu'il a obtenues. Par exemple, vous pouvez indiquer qu'elle est en sixième année et un étudiant d'honneur ou reçoit un A en Arts du langage. Liste des récompenses et des certificats obtenus. Ce serait l'endroit idéal pour déclarer que votre fille a reçu la première place dans un concours d'écriture créative, par exemple.

Étape 3

Présentez tout travail rémunéré ou bénévole effectué par votre enfant dans une section intitulée «Expérience». Notez le lieu et les dates de service où il a obtenu l'expérience. Inclure un bref résumé de son travail là-bas. Par exemple, s'il a fait du bénévolat à l'abri des animaux, vous le listeriez comme suit: mai-août 2010, refuge pour animaux de comté, gardien de chats bénévoles, responsable du nettoyage des cages et de la tenue des chats.

Étape 4

Notez les sports, les cours et toutes les autres activités auxquelles votre enfant a participé dans une section intitulée «Activités parascolaires». Encouragez-la à laisser briller ses compétences. Les activités sportives offrent l'occasion de démontrer une expérience de travail en tant que membre d'une équipe. Le College Board recommande que le CV insiste sur les compétences et les activités qui sont particulièrement liées au poste pour lequel l'étudiant postule. Elle peut avoir besoin d'écrire deux ou trois CV différents, mettant l'accent sur des compétences différentes, si elle postule pour des emplois très différents.

Étape 5

Incluez une section pour "Caractéristiques personnelles". Liste des attributs et des talents non pris en compte dans d'autres domaines du curriculum vitae. Phrases à utiliser comprennent l'informatique, l'apprenant rapide, responsable et travailleur, qui sont des qualités que les employeurs potentiels recherchent chez un employé.

Étape 6

Ajoutez des sections supplémentaires qui fourniront des informations plus précieuses sur les capacités et les expériences de votre enfant.Comme le suggère Andrea Torello, de Rice Memorial High School, au Vermont, le curriculum vitae de votre enfant devrait refléter ses forces, ses intérêts et sa personnalité.

Étape 7

Relisez attentivement le résumé pour les fautes d'orthographe à la fin. Pensez à chaque section et assurez-vous que vous n'avez oublié aucune expérience ou réussite. Ensuite, imprimez le CV sur du papier de qualité, comme vous le feriez pour le CV d'un adulte. Avec une pensée et une formulation prudente, votre enfant sera sur la bonne voie pour ouvrir la porte aux opportunités futures.

Choses dont vous aurez besoin

• Liste des activités extrascolaires
• Fiches de rendement
• Liste des activités bénévoles
• CV
• Ordinateur

Conseils

• Discutez de trois personnes qui pourraient Servez-vous de références pour votre enfant et aidez votre enfant à contacter ces personnes et demandez-leur si elles seraient prêtes à être une référence. Écrivez à la fin du résumé que les références sont disponibles sur demande. Expliquez à votre enfant l'importance de faire preuve de prudence lors de la soumission d'un curriculum vitae à quelqu'un, car il contient des informations personnelles.