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Bien que de nombreux employeurs exigent que les demandes en ligne soient le seul moyen d'obtenir un emploi dans leur entreprise, il existe des moyens d'y répondre. D'autres entreprises préfèrent que les candidats postulent en personne. De plus, le fait de téléphoner à l'improviste ou de se promener à l'improviste et sans y être invité à la recherche d'un emploi peut avoir ses avantages. Peu importe la porte à franchir, il y a des étapes à franchir lorsque vous franchissez ce seuil pour faire une bonne première impression et obtenir une position.
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Étape 1
Préparez-vous le plus possible avant d'entrer dans une place d'affaires. En savoir plus sur l'entreprise et sa principale ligne de travail. Déterminez où vous pourriez intégrer et avoir un curriculum vitae prêt qui cible ce travail particulier. Apportez des références de professionnels ayant des liens avec l'industrie.
Étape 2
Apprenez les noms des gestionnaires d'embauche ou des propriétaires de l'entreprise afin que vous puissiez les demander par leur nom lorsque vous marchez dans la porte. Avec une présence autorisée, vous pouvez souvent obtenir par les gardiens dont le travail est de garder les demandeurs d'emploi non invités hors du bureau du patron. Selon Quintessential Careers, vous devez éviter d'être envoyé au bureau des ressources humaines pour remplir une demande, ce qui signifie que vous manquez une occasion de vous vendre personnellement.
Étape 3
Habillez-vous comme si vous alliez en entrevue. Portez votre tenue professionnelle et assurez-vous qu'elle est propre et pressée. Transportez une mallette ou un dossier pour ajouter à votre professionnalisme et à votre importance. Conservez votre curriculum vitae et vos lettres de recommandation ainsi que d'autres documents dont vous pourriez avoir besoin dans le dossier.
Étape 4
Adressez-vous à la première personne que vous rencontrez avec une introduction et une poignée de main si vous ne connaissez pas le nom du gestionnaire d'embauche. Selon la demande d'emploi et des conseils d'entrevue, la première personne que vous rencontrez peut être le gestionnaire d'embauche ou peut avoir des commentaires sur les pratiques d'embauche de l'entreprise.
Étape 5
Présentez-vous et expliquez que vous êtes intéressé par les opportunités d'emploi dans l'entreprise. Dites à la personne que vous vous renseignez sur les emplois; ne demandez pas s'ils ont des ouvertures.
Choses dont vous aurez besoin
- Porte-documents ou dossier
- Résumé
- Références
- Tenue professionnelle
- Noms des contacts
Conseils
- Si l'entreprise est un environnement de vente au détail ou axé sur le client, arrivez tôt au magasin et prenez le temps de regarder autour de vous et de vous orienter. Vous pouvez choisir des conseils qui pourraient vous aider à faire une présentation plus réfléchie. Cela vous donnera également le temps d'évaluer l'entreprise pour décider si vous voulez vraiment y travailler.
Avertissements
- Considérez l'heure de la journée où vous vous approchez de l'entreprise pour attraper le gestionnaire d'embauche au moment le plus opportun. Par exemple, si vous cherchez un poste dans un restaurant et essayez de parler au directeur pendant la ruée vers le déjeuner, attendez-vous à être balayé et bousculé.Si toutefois, vous vous présentez à 3 p. m. Entre le déjeuner et le dîner, vous pouvez gagner des points pour le bon sens et la considération. Selon The Ladders, vous devriez appeler à l'avance à un bureau et demander à la personne à l'autre bout du téléphone quand le meilleur moment pour atteindre le patron pourrait être et se présenter à ce moment-là.
