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Aperçu
Les activités de team building aident les équipes à apprendre la confiance et le respect mutuel. Qu'une équipe travaille sur un gros projet ou tente de gagner un gros match, le respect mutuel est important pour le succès de l'équipe ainsi que pour son moral. Si votre équipe a de la difficulté à s'entendre, les guider dans quelques exercices de consolidation d'équipe qui témoignent du respect les uns envers les autres peut les aider à voir au-delà de leurs différences vers un but commun.
Run Free
Cette activité aide les partenaires à apprendre la confiance et le respect les uns envers les autres. Vous aurez besoin d'une grande zone ouverte, de préférence avec une couverture souple comme de l'herbe, du sable ou du caoutchouc. Divisez l'équipe en paires et mettez les yeux bandés sur un membre de chaque paire. Le partenaire voyant prend la main du partenaire aux yeux bandés et les conduit à travers la zone ouverte, en commençant par une marche lente. Puis la marche accélère pour une marche rapide, un jogging lent, un jogging rapide, et enfin une course. Prévoyez environ une minute pour chaque vitesse de déplacement, ou aussi longtemps que nécessaire pour traverser la zone ouverte. Remettez le bandeau à l'autre personne et répétez, puis réunissez l'équipe pour discuter de l'expérience.
Proximité
Demandez à l'équipe de se diviser encore une fois et de vous mettre face à face à une distance confortable. Demandez-leur de se rapprocher les uns des autres, en maintenant le contact visuel sans se toucher. Ensuite, faites-les démissionner afin qu'ils soient plus loin qu'ils ne le seraient dans une conversation normale. Demandez à chaque équipe de décrire à quoi ressemblent les différentes distances de leurs partenaires et comment la distance et le contact visuel peuvent affecter la communication et le respect entre les membres de l'équipe.
Objectifs de l'équipe
Une façon de renforcer le respect entre les membres de l'équipe est de les faire travailler vers un objectif commun. Vous pouvez définir les objectifs de l'équipe pour la prochaine saison, le jeu ou le projet comme objectif commun d'une séance de team-building. Demandez aux membres de l'équipe de faire un remue-méninges sur les objectifs que l'équipe doit atteindre durant sa saison. Écrivez chaque but sur un grand bloc ou un tableau. Ensuite, passez en revue les objectifs et demandez à l'équipe de discuter des avantages et des inconvénients de chacun. Précisez que seuls les commentaires positifs ou constructifs sont autorisés. Écrivez les objectifs finaux de l'équipe sur un morceau de papier ou un poster séparé et gardez cette liste là où les membres de l'équipe la verront régulièrement.
