Comment trouver un emploi pendant une période de probation

Les employeurs peuvent exiger la divulgation des antécédents criminels au moment de la demande d'emploi. La probation ne vous exclura pas comme un candidat approprié pour tous les emplois. Cependant, mentir au sujet de votre statut de probation peut vous disqualifier de l'examen de l'emploi. Augmentez vos chances d'être embauché en identifiant les possibilités d'emploi grâce à une divulgation honnête et la persévérance.

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Étape 1

Écrivez une lettre expliquant votre statut de probation et les changements apportés à votre vision de l'activité criminelle. Si demandé, divulguer votre statut de probation à votre employeur potentiel. Inclure la lettre avec votre demande d'emploi.

Étape 2

Discutez des possibilités d'emploi avec votre agent de probation. Il peut vous donner des pistes sur les employeurs qui sont prêts à embaucher des employés ayant des antécédents criminels.

Étape 3

Faites du bénévolat dans votre communauté. Demandez à l'organisation avec laquelle vous faites du bénévolat d'envisager de vous embaucher pour de futures possibilités d'emploi.

Étape 4

Créez votre propre entreprise. Comparez vos compétences avec les opportunités d'affaires avec des coûts de démarrage faibles ou nuls.

Étape 5

Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de vous orienter vers un emploi dans leur entreprise. Une recommandation fiable peut l'emporter sur toute préoccupation concernant votre statut de probation.

Étape 6

Faites une demande d'emploi auprès d'une entreprise qui participe au programme de cautionnement fédéral. Le département du Travail des États-Unis a mis en place le programme d'aide au placement pour les employés difficiles à placer.

Conseils

• "Le rapport du procureur général sur les antécédents criminels" publié par le ministère de la Justice des États-Unis dit qu'il est illégal d'éliminer un candidat de l'emploi si leurs antécédents criminels ne sont pas directement liés à la fonction. Par exemple, une personne en probation pour fraude peut être disqualifiée d'un poste bancaire, mais il peut être illégal de disqualifier le demandeur d'un poste de soudeur.