Comment démarrer une organisation à but non lucratif pour les jeunes à risque

Démarrer une organisation à but non lucratif pour les jeunes à risque peut être une excellente ressource pour votre communauté. En faisant de la planification de base, votre organisation peut grandement bénéficier à votre communauté sans que vous ne perdiez votre sommeil ou que vous ne mettiez personne en danger.

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Les jeunes à risque sont ceux qui sont orientés par des écoles, des conseillers ou des organismes communautaires qui sont plus susceptibles d'abandonner l'école, de se joindre à un gang ou d'avoir des démêlés avec la justice.

Étape 1

Communiquez avec un avocat et créez un conseil d'administration pour demander une société sans but lucratif 501 (c) (3). Chaque état a des règles légèrement différentes, mais fondamentalement, vous aurez besoin d'au moins trois personnes au sein du conseil d'administration (de préférence une douzaine) qui se portent volontaires pour superviser la communauté et les organisateurs. Le conseil devrait être une section transversale de votre communauté. C'est bien d'avoir un banquier, un avocat et un expert-comptable diplômé au conseil d'administration, mais les parents, les cols bleus et d'autres non-professionnels ajoutent de la profondeur et sont souvent l'épine dorsale d'un organisme sans but lucratif. Assurez-vous de la nécessité de votre mission et qu'aucun autre groupe ne guide déjà les jeunes ou n'offre de programmes pour les jeunes à risque.

Étape 2

Mettre en place un plan financier avec un expert-comptable agréé pour la déclaration appropriée du financement. Demander des subventions, des programmes de recherche de fonds de recherche et d'expliquer votre plan aux organisations civiques et religieuses locales et de voir ce que le financement local est disponible pour une telle organisation. Ne négligez pas de rencontrer des administrateurs scolaires locaux pour voir si votre groupe pourrait fournir des programmes pour les étudiants avec un financement soutenu par l'éducation. Il est souvent plus facile de recevoir plusieurs subventions locales plus modestes qu'une grande subvention d'un État ou d'un gouvernement fédéral. Vérifiez auprès des avocats et des banques si des fiducies de bienfaisance ont été créées pour venir en aide aux jeunes ainsi qu'aux groupes de travail social, de santé mentale et de services aux collectivités.

Étape 3

Annoncez et interviewez du personnel avec des diplômes en travail social, en éducation ou en sport et de l'expérience pour la mission spécifique de votre agence. L'administration devrait avoir un diplôme de maîtrise et des gestionnaires de cas au moins un baccalauréat en travail social, en santé mentale ou dans un domaine connexe. Le directeur exécutif ou le directeur du programme devrait être responsable de la vérification approfondie des antécédents de tous ceux qui travailleront directement avec les jeunes. Obtenez des lettres de référence et parlez avec d'anciens employeurs. Parfois, un ancien superviseur va dire des choses sur le travailleur en question l'ancien directeur ne mettra pas par écrit. C'est un bon endroit pour pécher par excès de prudence.

Étape 4

Établissez une assurance responsabilité et protégez votre conseil d'administration (souvent appelé assurance D & O) de façon à ce qu'il n'ait pas à siéger à votre conseil d'administration. Si le transport de jeunes ou d'activités hors des locaux fait partie du plan, l'assurance-accidents pourrait être une bonne chose à ajouter.Si votre état a une protection adéquate pour ceux qui siègent à un conseil à but non lucratif (et la plupart le font), informez les membres potentiels du conseil d'administration pour leur propre tranquillité d'esprit.

Étape 5

Trouvez un site ou une organisation parapluie pour votre siège et informez les conseillers locaux et les éducateurs de votre mission. Il ne devrait pas manquer de personnes référées pour une organisation des jeunes à risque bien planifiée qui aidera à améliorer la qualité des adultes de demain.

Choses dont vous aurez besoin

• Avocat
• Comptable
• Conseil d'administration
• Personnel
• Assurance

Conseils

• Rédigez un énoncé de mission avec le moins de mots possible vos objectifs et que les gens se souviendront. Gestion de cas de conception pour la programmation axée sur les résultats. De nombreux organismes subventionnaires exigent une telle conception de programme afin que le succès de votre programme puisse être mesuré.

Avertissements

• Puisque les sources de financement et les subventions peuvent se tarir, concevez une stratégie de financement bien conçue et dirigez les appels publics avec des collectes de donateurs et des événements de collecte de fonds pour promouvoir votre agence et informer le public de votre travail.