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La gestion des conflits est un aspect important du maintien et du développement des relations. Comprendre comment les introvertis gèrent les conflits est utile car un introverti est plus susceptible qu'un extraverti de se retirer ou d'éviter un conflit, selon une étude réalisée par E. Michael Nussbaum à l'Université du Nevada. Ce retrait ou cet évitement peut parfois créer un défi pour les deux parties en ce qui concerne la gestion des conflits dans une relation.
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Les introvertis ont besoin de temps et d'espace
Lorsqu'ils sont confrontés à un conflit, les introvertis ont probablement besoin de temps pour traiter un problème avant d'y faire face. Ils peuvent se retirer pour se donner le temps de réfléchir avant d'agir. Lorsqu'on est pressé de gérer un conflit rapidement, un introverti peut plutôt essayer de l'éviter complètement, ou permettre à l'autre personne d'avoir son chemin pour éviter tout autre engagement dans le conflit. Une fois la situation terminée, un introverti peut réfléchir et exprimer des pensées et des sentiments supplémentaires beaucoup plus tard, car la situation n'est pas complètement terminée avant qu'elle ait eu le temps de la traiter.
